[align= justify][size=15px][color=#3e3e3e]之前我有写过一系列关于求职的原创文章，文章中提到每年春节后的两个月是求职的高峰期。最近，已经有不少设计师朋友告诉我，他们参考了我给出的求职建议，成功找到新的工作了。真心替他们感到高兴！入职之后也要继续努力争取晋升哦。[/size][/color] [/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e] [/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e]不过，也有个别设计师朋友抱怨说，一直找不到心仪的工作。[/size][/color][size=15px][color=#ff7faa]仔细问了几位“失意者”的求职经历，我总结了以下几个雷区，也顺便给各位求职的设计师们提个醒，“细节决定成败”，千万不要踩雷。[/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#ff7faa] [/size][/color][/align] 1 [align=center][color=#3e3e3e]自以为是“甲方”的求职者[/color][/align] [align=center][img]//image.xuehui.com/member_article/1/1/66/5f39d8a13296a117ae63420b076874c2/2019/05/09/1557380035-6698-small.jpg[/img] [/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e][/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e]一般来说，作为一个求职者，都应该有“乙方”的态度：尽量满足“甲方”——也就是面试官的要求。比如说，面试官要求早上9点前来面试，如果不是有万不得已的理由，准时出现就对了。但是有的设计师比甲方还要甲方，居然以“我中午才起床” 为理由，要求改为下午面试，你的勇气是梁静茹给的吗？[/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e] [/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e]我只想问一句，难道现在是工作找你，而不是你找工作？[/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e] [/size][/color][/align] 2 [color=#3e3e3e]不拘小节的求职者[/color] [img]//image.xuehui.com/member_article/1/1/66/5f39d8a13296a117ae63420b076874c2/2019/05/09/1557380145-1215-small.jpg[/img] [align= justify] [size=15px][color=#3e3e3e][/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e]我一直强调“细节决定成败”，而很多设计水平都不错的设计师，在面试的时候往往就败在“细节”上。[/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e] [/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e]我曾经收到过一位设计师的求职邮件，简历写得相当好，但邮箱的个人署名是“打开邮件者是白痴”……呃，我就这么无辜地中枪了。虽然这个署名可能是年少时的恶搞行为，不是专门针对面试官的，但无论是谁收到这封邮件，心里都会有点不乐意吧。不知道这位求职者最后有没有成功找到心仪的工作呢？[/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e] [/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e]有的设计师在求职邮件中忘记发附件，有的设计师却特别“慷慨”地在邮件中加入超过10G的作品文件……当面试官下载完你的这些作品集，可能新同事已经过完试用期顺利转正了。[/size][/color][/align] 3 [align=center][color=#3e3e3e]来自“火星”的求职者[/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e]看设计师们的简历，对面试官来说，有时也是一件很“欢乐”的事情。经常会有设计师在简历上写上大堆的“火星文”——就是那些你曾经在QQ签名上看到的古古怪怪的不知怎么打出来的文字。[/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e]我并不好奇他们怎么能打出那些文字来，但是，如果需要我在成千上百的简历中，花时间仔细去辨别这些文字表达的意思，不好意思，我做不到，大部分的面试官也做不到。[/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e] [/size][/color][/align] 4 [align=center][color=#3e3e3e]复制粘贴型的求职者[/color][/align][align=center][/align][align=center][img]//image.xuehui.com/member_article/1/1/66/5f39d8a13296a117ae63420b076874c2/2019/05/09/1557380155-1826-small.jpg[/img] [/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e][/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e]以上那些“雷区”，大家在求职的时候只要稍微走走心，就能避免。而我现在要说的最后一种求职者的做法，是情节比较严重的，需要严格纠正。[/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e]之前有一位设计同行跟我吐槽，他收到的求职者作品集中居然有我多年前的作品，而更可笑的是，那套作品是我为这位同行所在的公司做的商业作品。听到这个消息，我有点哭笑不得，不知该说这位求职者眼光好（居然选了我的作品），还是该说他运气不好了。[/size][/color][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e]这巧合事件也各位求职者提个醒，设计行业中，通过复制粘贴可以轻易地得到一些优秀的作品，但你的作品集不是素材库，不该把不属于你个人创作的作品收入其中。版权意识，懂吗？[/size][/color][/align] 5 [align=center][color=#3e3e3e]总结[/color][/align][align=center][/align][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e]以上几种情况都不是个案，都是实实在在需要避免的雷区。希望你可以现学现用，把握好求职的时机，找到一份好工作。我是种梦人TOMMY子言。[/size][/color][/align][align= justify]原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/dQzzGH_e5shFwfi0NqKitw[/align][align=center][img]//image.xuehui.com/member_article/1/1/66/5f39d8a13296a117ae63420b076874c2/2019/05/09/1557380181-1917-small.jpg[/img] [/align]