[size=15px][color=#3e3e3e][/size][/color][align=center][img]//image.xuehui.com/member_article/1/1/66/5f39d8a13296a117ae63420b076874c2/2019/08/12/1565588783-9927-small.jpg[/img] [/align][size=15px][color=#3e3e3e] [/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e]在毕业生纷纷涌入设计的这个时间节点，无独有偶，最近有两位有一定工作经验的设计师问我同样的问题——如何在工作中快速成长？[/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e] [/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e]大概是感受到来自于新人的压力？或者是对自身未来的迷茫？其实，“成长”是没有标准答案的，也没有“快速”的方法，但我会根据真实案例，做出具体分析。希望看到文章的你，可以结合自身的实际情况，找到成长的方向。[/size][/color][size=15px][color=#000000][/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e] [/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e]先说说两位设计师的困惑：[/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e] [/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e]第一个案例的主角是一位电商设计师，工作有三四年了，她觉得设计水平比较普通，在公司里一直做着比较重复的工作，对前途感到焦虑，也对电商行业的发展前景比较迷茫。[/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e] [/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e]第二个案例的主角是一位地产设计师，他原本在一线城市工作，目前因个人原因来到三线城市，上司是一位得过且过的设计总监，没有给他提供帮助，他自己觉得很难成长。[/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e] [/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e]两人的共同点是都觉得自己在工作中进步很慢，很难通过自己的努力得到快速成长，同时也缺乏外界的帮助。两人的工作范畴虽然不同，但也有雷同的地方，在这里，我给出三条具体的建议：[/size][/color] [align= justify][size=15px][color=#3e3e3e][/size][/color][/align] 1 [align=center]想清楚，重执行[/align][size=15px][color=#000000] [/size][/color][img]//image.xuehui.com/member_article/1/1/66/5f39d8a13296a117ae63420b076874c2/2019/08/12/1565588801-6337-small.jpg[/img][img]" crossorigin="anonymous[/img] [size=15px][color=#3e3e3e]先说说电商设计师的案例。她需要认清目前在做的电商是处于全网、天猫、京东，还是其他类型的电商公司，因为不同经营环境的电商公司对设计的要求有所不同。也需要了解清楚她设计的是什么品类的产品，因为不同品类的产品对设计师的要求也有所不同。举个例子，如果是做数码产品的，那么设计的要求是图片修复、三维场景的搭建；如果是做服装品类的，三维设计的重点是合成。[/size][/color][size=15px][color=#ff7faa][/size][/color][color=#ff7faa][size=15px][color=#ff7faa]不同的经营环境和不同的产品类目，要求都是不同的，而且也是不断在变化的。把现状看清，才能理清自己目前缺乏的是什么。[/size][/color][/color][size=15px][color=#3e3e3e][/size][/color] [size=15px][color=#3e3e3e]平面设计是最基本的，无论哪个领域都是必须的。问问自己是否具备优秀的排版技术和审美能力？而软件技术的水平，如修图，是着重人物、产品，还是合成，都各有不同。要搞清楚所在的产品是否需要加入三维的补充？比如说，数码产品要自己搭建产品场景，服装主要的是合成，以及服装或者模特的修图等，不同的产品需要不同的着重点，因此需要不同的学习方向。[/size][/color] [size=15px][color=#3e3e3e]从整体来说，用户对购物的生活的要求高，无论是做哪种范畴的产品，品牌思维都是非常需要的，这一点也是需要你自己去领悟和学习。[/size][/color] [size=15px][color=#3e3e3e]延伸阅读：[/size][/color][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649814243&idx=1&sn=471c69c0b702cbdb3aee5731b00fba01&chksm=8f32261db845af0b7b2f293d68ce8d88a934cc8ae55cd6d8a8c99dcc330a5736e570481dafc1&scene=21#wechat_redirect][size=15px]《是时候开始创立你的个人品牌》 [/size][/url][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649815562&idx=1&sn=a69ac0b9b809e6301d091f7dec18f58d&chksm=8f3228f4b845a1e29a9227687475550d91f31bf741c78abab81d97cadce12fe0d2c1a428ced1&scene=21#wechat_redirect][size=15px]《品牌思维特训三部曲》[/size][/url] [img]//image.xuehui.com/member_article/1/1/66/5f39d8a13296a117ae63420b076874c2/2019/08/12/1565588832-9221-small.jpg[/img][img]" crossorigin="anonymous[/img] [size=15px][color=#3e3e3e]再说说地产设计师，虽然上司没有给他太多的帮助。但是换个角度来说，这是机遇，可以把它看成是，上司是放心让其去做设计。建议他可以以总监的标准来要求自己，在技能上向总监靠拢。[/size][/color] [size=15px][color=#3e3e3e]同时，他也需要有针对性地对同行、竞争对手做资料搜集和分析，针对地产设计这一领域，对于平面基础、软件技能、以及品牌思维，进行学习和提升。[/size][/color] [size=15px][color=#3e3e3e]与上司有良好的沟通，要知道，他能当上设计总监，必定是之前有较多的经验累积的，也肯定会有值得你学习的方面。[/size][/color][size=15px][color=#ff7faa]千万不要一心想着取代对方、把对方赶出局，而是要在技能和思想上向对方看齐，让自己的能力得到“质的提升”，为日后跳槽到更高层次的公司、担任更高的职位奠定基础。[/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e][/size][/color] [size=15px][color=#3e3e3e]延伸阅读：[/size][/color][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649813238&idx=1&sn=d5c43c928f64e06ecab9edeb1c5ba2a1&chksm=8f322208b845ab1eb189f503a9fca997d19e4f58b9edf86419d606cb77ffd69183bae50a2f7a&scene=21#wechat_redirect][size=15px]《C4D完全自学宝典[/size][/url][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649813238&idx=1&sn=d5c43c928f64e06ecab9edeb1c5ba2a1&chksm=8f322208b845ab1eb189f503a9fca997d19e4f58b9edf86419d606cb77ffd69183bae50a2f7a&scene=21#wechat_redirect][size=15px]》[/size][/url][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649813825&idx=1&sn=c11fff3a12919056ef2967672bb5e0cc&chksm=8f3221bfb845a8a908e2bda52fa4096603dcbde6c7ab4e6c977a8bee398c1dd4afd93ef96532&scene=21#wechat_redirect][size=15px]《PS高手完全自学宝典》[/size][/url][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649813966&idx=1&sn=02ac93df2b895e0290bc5983b9831cc0&chksm=8f322130b845a82626e2b5a76c8967dfc7df95274726368f58e366686355179c47c12c0d4de1&scene=21#wechat_redirect][size=15px]《AI高手完全自学宝典》 [/size][/url][size=15px][color=#3e3e3e][/size][/color][align= justify][size=15px][color=#3e3e3e][/size][/color][/align] 2 [align=center]学会阶段性的调整[/align] [size=15px][color=#3e3e3e]无论是学习平面基础、软件技术还是品牌思维，都是无止境的，这是你需要明白的。因此，你需要在学习过程中，制定阶段性的学习目标，让自己不断成长。[/size][/color] [size=15px][color=#3e3e3e]以电商设计师为例，他可以通过阶段性的学习，如利用一个月的时间提升修图的技能，利用一个月的时间学习场景图的搭建，让设计技能达到新的水平，这是自己与自己对比的成长。然后下一个阶段的目标可以在技能上是与同等或更优秀的品牌靠齐；再然后是主动争取从设计主任到设计经理的进步，这是自己与别人对比的成长。[/size][/color] [size=15px][color=#3e3e3e]以地产设计师为例，通过学习设计总监应有的设计技能、思维模式和管理手段，达到现有设计总监的水平，但不是要取代对方，而是为了日后跳槽到更好的工作做能力储备。因此，他可以通过制定阶段性的学习目标，如一个月做出一个什么效果的设计图，在一定的时间内完成一个项目，包括做出设计方案、客户沟通、协调团队、控制成本等，让设计总监逐步放权给他去做，但绝对不能让总监觉得他是一个威胁。[/size][/color] [size=15px][color=#3e3e3e]延伸阅读：[/color][/size][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649813520&idx=1&sn=614df4720da5948372671037db22f6bd&chksm=8f3220eeb845a9f8a508ba2f39d7a07bc96bcf0d8e419437470cfe1b59b939634b0a63e78ad7&scene=21#wechat_redirect][size=15px]《设计师如何高效管理时间[/size][/url][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649813520&idx=1&sn=614df4720da5948372671037db22f6bd&chksm=8f3220eeb845a9f8a508ba2f39d7a07bc96bcf0d8e419437470cfe1b59b939634b0a63e78ad7&scene=21#wechat_redirect][size=15px]》[/size][/url][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649815347&idx=1&sn=0f70f250b18e9368e45f5487d3cb84f2&chksm=8f322bcdb845a2db74aef45f8372e53121fd6ce88499d915a0d4090fbc3f08481bec423f37e1&scene=21#wechat_redirect][size=15px]《哪种设计师最值钱[/size][/url][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649815347&idx=1&sn=0f70f250b18e9368e45f5487d3cb84f2&chksm=8f322bcdb845a2db74aef45f8372e53121fd6ce88499d915a0d4090fbc3f08481bec423f37e1&scene=21#wechat_redirect][size=15px]》 [/size][/url][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649815799&idx=1&sn=ff84b2de6241e9da0b3a0da56de38622&chksm=8f322809b845a11fcf72a05a96af8622033dc8a0d2df881cdd56545b1a44fcd46547790c738f&scene=21#wechat_redirect][size=15px]《五招助设计师快速成长[/size][/url][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649815799&idx=1&sn=ff84b2de6241e9da0b3a0da56de38622&chksm=8f322809b845a11fcf72a05a96af8622033dc8a0d2df881cdd56545b1a44fcd46547790c738f&scene=21#wechat_redirect][size=15px]》[/size][/url][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649816264&idx=1&sn=9b264f077dc69d93d839fe5a4a593e54&chksm=8f322e36b845a7201b65455c817a74a2c125c5fbf7f78615c9cc6d8040616af6aacd146ca744&scene=21#wechat_redirect][size=15px]《设计师如何战胜焦虑和突破瓶颈[/size][/url][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649816264&idx=1&sn=9b264f077dc69d93d839fe5a4a593e54&chksm=8f322e36b845a7201b65455c817a74a2c125c5fbf7f78615c9cc6d8040616af6aacd146ca744&scene=21#wechat_redirect][size=15px]》[/size][/url][size=15px][color=#3e3e3e][/size][/color] 3 [align=center]持之以恒，贵在坚持[/align] [img]//image.xuehui.com/member_article/1/1/66/5f39d8a13296a117ae63420b076874c2/2019/08/12/1565588884-9202-small.jpg[/img][img]" crossorigin="anonymous[/img] [size=15px][color=#3e3e3e]这是我一直以来都特别强调的观点。[/size][/color][size=15px][color=#000000][/size][/color][size=15px][color=#000000] [/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e]不少设计师花30天、60天去学习一个软件，学完之后觉得特别有成就感——很多学习了三维的设计师都以为自己挺了不起的，其实不是的。[/size][/color][size=15px][color=#ff7faa]无论是平面设计、三维设计还是手绘等，都只是“手段”而已，设计师最值钱的地方在于，你可以把你想到的东西用画面表达出来，从而令用户愿意为此买单。[/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e][/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e] [/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e]因此，没有哪一种软件比另外一种软件优秀，能实现“变现”的能力才是最重要的。[/size][/color][size=15px][color=#ff7faa]因此设计师要了解“品牌思维”是贯穿设计生涯很重要的一环，要思考自己的目标，然后制定阶段性的设计技能学习计划，并为之坚持下去。[/size][/color][size=15px][color=#3e3e3e][/size][/color] [align= justify][size=15px][color=#3e3e3e][/size][/color][/align] 4 [align=center]后记 [/align][img]//image.xuehui.com/member_article/1/1/66/5f39d8a13296a117ae63420b076874c2/2019/08/12/1565588897-4641-small.jpg[/img][img]" crossorigin="anonymous[/img] [size=15px][color=#3e3e3e]我曾在早前的文章中推荐过这篇这篇名为《在你感觉到压力之前》（“Before You Feel Pressure”）的演讲，它告诉我们：别让任何人打乱你人生的节奏。现在与我一起重温一遍，也许你会有更深的体会，也许你也会重新思考自己的人生：[/size][/color] [size=15px][color=#000000]我一再强调品牌思维的重要性，因为这是贯穿你的整个设计生涯甚至职业生涯的非常重要的一部分，以下两篇关于“品牌思维”的文章，值得你一再阅读和思考： [/size][/color][size=15px][color=#000000][/size][/color][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649814243&idx=1&sn=471c69c0b702cbdb3aee5731b00fba01&chksm=8f32261db845af0b7b2f293d68ce8d88a934cc8ae55cd6d8a8c99dcc330a5736e570481dafc1&scene=21#wechat_redirect][size=15px]《是时候开始创立你的个人品牌》 [/size][/url][url=http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwNTA3MjI3Mw==&mid=2649815562&idx=1&sn=a69ac0b9b809e6301d091f7dec18f58d&chksm=8f3228f4b845a1e29a9227687475550d91f31bf741c78abab81d97cadce12fe0d2c1a428ced1&scene=21#wechat_redirect][size=15px]《品牌思维特训三部曲》[/size][/url] 原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/H47so6mWL-jmlA8SMDtXyg